2022年3月2日に発表しました「企業における上司・部下間の文章のやり取り」に関する意識調査リリースが以下のメディアに掲載されました。

＝掲載記事のご紹介＝

◆「Manegy」で記事が紹介されました（2022/3/26付）。
タイトル：文章でのやりとりで発生するストレス・不満　日本漢字能力検定協会調べ

• 記事はこちら

◆「日本の人事部」で記事が紹介されました（2022/3/9付）。
タイトル：上司・部下間の文章のやり取りに関する意識調査

• 記事はこちら

◆「ICT教育ニュース」で記事が紹介されました（2022/3/7付）。
タイトル：日本漢字能力検定協会、意識調査で上司と部下の文章に関するストレスや不満が明らかに

• 記事はこちら

◆「ITmediaビジネスオンライン」で記事が紹介されました（2022/3/6付）。
タイトル：部下の文章にイラっとした瞬間　2位は「語彙・表現が不適切」、1位は？

• 記事はこちら

◆「マイナビニュース」で記事が紹介されました（2022/3/3付）。
タイトル：上司85%が「部下の文章にストレス」、部下側が最も不満に思っていることは?

• 記事はこちら

◆「TECH+」で記事が紹介されました（2022/3/3付）。
タイトル：「部下の文章にストレスを感じる」上司は85％、部下は「納得できない」

• 記事はこちら

※掲載期間を過ぎた記事はご覧いただけません。ご了承ください。

3/2配信のニュースリリースは、こちらをご覧ください。