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大学・企業の漢検取組事例

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人材育成の一環で漢検を活用しています

人事部 研修グループ 課長 増田 一史 氏

近畿 / 滋賀

[企業] 株式会社 滋賀銀行

人事部 研修グループ 課長 増田 一史 氏

 お客さまのニーズに的確にお応えするためには、「人材育成」が極めて重要であり、「知識・スキル向上」を目的に、様々な通信講座を設け、学習支援を行っています。

 当行では「自分にきびしく 人には親切 社会につくす」という行是を掲げています。この行是を実践し、地域社会に貢献できる職員の育成を目的とした、様々な教育の機会を用意して学習支援を行っています。

 その一つとして「通信講座」を各種設けており、その中に「漢字能力検定2級受検講座」もあります。漢字能力を高めたいという意欲を持つ職員に数多く活用されており、漢検に挑戦して2級以上の資格を取得している職員も多数に上っています。

 多様化、高度化するお客さまのニーズにお応えするためには、専門知識は勿論ですが、幅広い常識や良識を兼ね備えた人材の育成がより重要であると考えています。


※掲載内容(所属団体、役職名等)は取材時のものです。


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