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官公庁、企業の人材育成ご担当者様へ

こんな時に【文章検】

【文章検】は社員研修や人事評価などに活用できます。

 多くの人事担当の方から「若手社員の企画書や報告書が何を言いたいのかわからない」論理的な文章力を身につけさせるには、どうやって教えたらいいの?」という悩みをよく伺います。

 「文章力」はセンスではなく“育てる”ことのできる技術です。論理的でわかりやすい文章を書くための「文章力」を向上させるために効果的な【文章検】を導入する企業が増えています。新入社員研修をはじめとする人事教育システムのほか、登用試験や人事評価に活用することで、生産性や業務効率を引き上げることにつながることでしょう。

新入社員研修 キャリア研修 技術職・研究職のコミュニケーション研修 自己啓発(ステップアップ)研修 人事評価、管理職登用試験

コストパフォーマンスが高い「文章検」

 たとえば外部講師を招いての研修を行うコストと【文章検】の検定料を比較してみると一目瞭然です。
人事担当者が直接、添削・指導をしなくてすむという面でもメリットがあります。

試算例 2級受検の場合 検定料(2級)4,000円(税込) + テキスト代 486円(税込)=4,486円 / 企業で講師を招いた場合 講師料1回あたり 50,000円~ / 【文章検】なら、1人あたり5,000円以内で研修が可能です!

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