Home > BJTビジネス日本語能力テストとは
日本語を理解し、運用していく力「ビジネス・コミュニケーション能力」
ビジネス・コミュニケーション能力を800点満点で評価します
BJTビジネス日本語能力テスト(以下BJT)は、受験者が受験時にどの程度の日本語によるビジネス・コミュニケーション能力を持っているかを測る能力テスト(Proficiency test)です。結果はIRT(項目応答理論)に基づいた統計処理により0~800点で採点され、J1+~J5の6段階のレベルで評価されます。受験者の能力の絶対値を測ることができ、能力の変化を客観的に把握できるのが特徴です。
「合格/不合格」で判定される学習到達度テストは公認会計士や司法試験、検定など、知識が問われるテストに有効とされています。 一方、ビジネス・コミュニケーション能力のように測定する範囲が広く、統合的な評価が必要なテストには能力テストが適しています。
BJTは多くの企業や学校で活用されています

外国人採用を積極的に行う日本企業が増えてきました。こうした企業が透明性の高い人事制度にするための指標としてBJTを活用しています。

●採用する際の参考として
●昇進・昇格・昇給の条件に
●社員の能力開発のツールとして
●研修結果の指標に


就職支援の一環として、また学習の到達目標としてBJTを活用する大学が増えています。BJTの成績で留学生の単位を認定する学校もあります。

●就職の際の資格・能力証明に
●学習の到達目標として
●学習の動機づけに


大学入試の際にBJTが評価される機会が増えています。日本語学校では、大学進学を目指す学生が日本語能力をアピールするためのツールとして採用されています。

●大学進学の際の資格・能力証明に
●学習の到達目標として
●学習の動機づけに

















